Práticas Gerenciais e seus Valores

A construção da Evellis é marcada pelo espírito de colaboração, no sentido de trabalhar juntos. Embora cada um de seus diretores tenha um perfil diferente, essa diversidade, ao invés de representar uma fonte de conflito, servirá para enriquecer a parceria, orientando a divisão de tarefas e complementando as habilidades naturais  de cada um. Um grupo com muito debate de ideias, mas sem disputas econômicas e de poder, permitindo um crescimento sem divergências. Um grupo onde a confiança mútua e a atitude de colocar a Evellis acima dos interesses pessoais serão fatores reguladores dessas relações e que irão perdurar como um traço cultural da nossa organização.

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